لا شك ان الهدف الرئيسي للعملية الارشادية هو هدف علاجي وعلى المرشد والمسترشد ان يحددا اهداف العملية الارشادية حيث تتضمن الامور التالية :
1-الاهداف العامة :وهي
*تحقيق الذات
* فهم الذات
* تحقيق امكانيات وقدرات واستعدادات العمل
* تحويل العميل من النظر الى خارج نفسه الى النظر داخل نفسه
* تحويل العميل من كبت المشاعر الى اخراجها
* تحقيق التوافق النفسي وتحسين السلوك
* تحقيق السعادة والصحة النفسية
2- الهداف المبداية:
والاهداف المبداية قابلة للتعديل فالعميل قد يظلل المرشد في المراحل الاولى من العملية الارشادية بسبب اعطائه معلومات ناقصة او خاطئة او عادية عن قصد او غير قصد ومع تقدم العملية الارشادية يزداد وضوح الرؤية والفهم لدى المرشد وهكذا تتعدل الاهداف في الطريق اثناء القيام بالعملية الارشادية.
3- الاهداف الخاصة :
فالهداف الخاصة للعملية الارشادية تتحدد بالاجابة عن السؤال التالي:لماذا جاء العميل وماذا يريد ؟.إن أهم الأهداف الخاصة في العملية الارشادية هي في حل مشكلة العميل من خلال علاقة علاجية ناجحة وعلى كل من المرشد والعميل ان يعرفا بدقة طبيعة هذا الهدف الخاص المباشر وكيفية تحقيقه ومسؤلية كل منهما ازاء هذا وعلى المرشد ان يبذل كل جهده في سبيل علاج العميل ومساعدته لحل المشكلة(1)
المرجع:
أ.د.سامي محمد ملحم –مبادئ التوجيه والارشاد النفسي-دار المسيرة للنشر والتوزيع ط1 2007-1427
صفحة 253-254-255